Das Portal für Grenzgänger
zwischen Schweiz und Deutschland

Kurz und knapp: Nein. Als Grenzgänger ist es nicht zwingend notwendig, ein Konto bei einer Schweizer Bank zu eröffnen. Ihr Schweizer Arbeitgeber kann  Ihr Gehalt auch nach Deutschland überweisen. Dafür ist ein besonders Kontomodell bei Ihrer deutschen Bank notwendig, was nicht jede Bank bietet. Selbst wenn Sie sich für ein Bankkonto in der Schweiz entscheiden, ist auch weiterhin ein deutsches Girokonto notwendig, um die regelmäßigen Lebenshaltungskosten, Versicherungen, Mieten etc. in Deutschland zu bezahlen. In unserem Ratgeber Artikel „Das beste Konto für Grenzgänger in die Schweiz“ zeigen wir Ihnen, wie Sie sich hier am sinnvollsten organisieren und wo es gute Kontomodelle für Grenzgänger gibt.

Wie teuer ist das Leben in der Schweiz? Sehr teuer. Einfache Restaurantbesuche oder der Wocheneinkauf im Supermarkt sind wesentlich teurer als in Deutschland. Gleiches gilt für Wohraum, Mieten und Nebenkosten. Bei einem Umzug in die Schweiz sollten Sie vorab genau die entstehenden Kosten bedenken. Das Grenzgänger Modell bietet hier entscheidende Vorteile…aber auch einige Nachteile. Informieren Sie sich ausführlich über die Lebenshaltungskosten in der Schweiz für Grenzgänger.

Die Kosten für Mieten und Eigentumswerwerb spielen eine große Rolle bei der Wahl des Wohnsitzes als Aufenthalter oder Grenzgänger. In Deutschland profitieren Sie aktuell noch von günstigeren Mieten und Immobilienpreisen. In grenznähe zur Schweiz erfuhren die Mietpreise jedoch in den letzten zehn Jahren einen gehörigen Preisanstieg. Prüfen Sie vor Ihrer Entscheidung zunächst, wo für Sie das Wohnen als Arbeitnehmer in der Schweiz am sinnvollsten ist.

In der Schweiz gibt es keinen gesetzlichen Anspruch auf Elternzeit und Elterngeld. Für Aufenthalter gibt es keine abweichende Regel. Wenn Sie Grenzgänger sind, haben Sie in Deutschland grundsätzlich den gleichen Anspruch wie in Deutschland arbeitende Eltern.

Das bedeutet, dass Sie Anspruch auf gemeinsam 14 Monate haben. Ein Elternteil maximal 12 Monate. Der Höchstbetrag des Elterngelds ist 1.800 Euro pro Monat und erechnet sich aus dem durchschnittlichen Gehalt der letzten 12 Monate.

In der Schweiz gibt es das sogenannte 3-Säulen-Modell. Die erste und zweite Säule sind dabei obligatorisch und auch im Anstellungsverhältnis Grenzgänger verpflichtend. Säule 1 ist die staatliche Vorsorge zur Absicherung der Existenz. Säule 2 die Pensionskasse bzw. betriebliche Altersvorsorge. Mit ihr wird ein teil des Lebensstandards abgesichert. Zusammen genügen die beiden Säulen jedoch nicht, um finanziell sorglos den Ruhestand zu verbringen.

Die 3. Säule ist die private Vorsorge. Als Aufenthalter genießen Sie hier Steuerbergünstigungen in der Schweiz. Grenzgänger können eine private Altersvorsorge bei der Einkommensteuererklörung in Deutschland geltend machen. Die private Vorsorge ist für Jeden sinnvoll, egal ob Sie in der Schweiz oder in Deutschland wohnen.

Das hängt von Ihrer Entscheidung der Grenzgänger Krankenversicherung ab. Sind Sie in der Schweiz versichert, können Sie Lebenspartner und Kinder dort mit einem Zusatzbeitrag mitversichern. In der deutschen GKV fällt für die Mitversicherung der Familienmitgleider kein zusätzlicher Beitrag an.

Oft gibt es auch die Konstellation, dass der Granzgänger in der Schweiz und der Lebenpartner bei einer deutschen gesetzlichen Kasse versichert ist. In diesem Fall kann das Kind in Deutschland mitversichert werden.

Wenn Sie in der Schweiz arbeiten und in Deutschland wohnen, ist das schweizerische Sozialversicherungssystem für Sie relevant. Ähnlich wie in Deutschland existiert für Arbeitnehmer die Pflicht zur Sozialversicherung. Bei der Krakenkasse haben Sie hingegen die Wahl, wo Sie Ihre Grenzgänger Krankenversicherung abschließen.

Ja. Der Abschluss einer Pflegezusatzversicherung ist sinnvoll. Weder in Deutschland noch in der Schweiz genügt die gesetzliche Vorsorge bei Eintritt des Pflegefalls. Sie und Ihre Familienangehörigen müssen im Ernstfall die zusätzlichen Kosten für die Pflege selbst tragen. Bei Grenzgängern ist der Eigenanteil aufgrund der mangelden fehlenden Pflichversicherung im schweizerischen System sogar deutlich höher.

Mit einer Pflegezusatzversicherung schützen Sie Ihr Vermögen und das Ihrer Kinder im Ernstfall. Sinnvoll ist eine Absicherung von mindestens 50 Euro Tagegeld, so dass Sie pro Monat 1.500 Euro zusätzlich für die Betreung und Pflege durch einen ambulanten Dienst oder stationär im Pflegeheim zur Verfügung haben.