Grenzgängerbewilligung für die Schweiz

Die Ausstellung einer Grenzgängerbewilligung (Ausweis G) müssen Sie in dem Kanton beantragen, in dem sich Ihre Arbeitsstelle befindet. Es gibt dabei zwei unterschiedliche Varianten der Bewilligung, die Ihnen ausgestellt werden können. Folgende Unterlagen müssen dafür der zuständigen schweizer Behörde vorgelegt werden:

• ein gültiger schweizer Arbeitsvertag
• der Nachweis Ihres Hauptwohnsitzes in Deutschland
• eine Kopie Ihres (gültigen) Personalausweises, alternativ auch Reisepass
• ein aktuelles Passfoto

• Variante 1: Grenzgängerbewilligung (Grenzgängerausweis) mit einjähriger Gültigkeit. Arbeitnehmer, die einen Arbeitsvertrag vorweisen, der kürzer als 12 Monate gültig ist, erhalten eine Grenzgängerbewilligung für maximal ein Jahr.
• Variante 2: Grenzgängerbewilligung (Grenzgängerausweis) mit fünfjähriger Gültigkeit. Alle anderen, die einen Arbeitsvertrag mit längerer Beschäftigungsdauer (über 12 Monate) oder sogar einen unbefristeten Vertrag vorweisen können, erhalten eine Grenzgängerbewilligung mit maximal fünfjähriger Gültigkeit.

Als Kurzaufenthalter gilt, wer sich in der Schweiz zu einem bestimmten Zweck (z.B. Erwerbstätigkeit) für mindestens drei Monate, aber weniger als ein Jahr aufhält. Aufhalten bedeutet in diesem Fall, dass während dieser Zeit sowohl ein Arbeitsplatz als auch ein Wohnsitz in der Schweiz vorhanden ist.

In der Regel mieten Arbeitnehmer aus Deutschland für diese Zeit eine Wohnung in der Schweiz an. Dort wohnen sie dann unter der Woche, fahren am Wochenende aber zurück zur Familie nach Deutschland. Den Hauptwohnsitz (Erstwohnsitz) in Deutschland können Kurzaufenthalter während dieser Zeit behalten.

Dieser Personenkreis erhält die sogenannte Kurzaufenthaltsbewilligung (Ausweis L), mit einer Gültigkeit von maximal einem Jahr (oder eben solange der Arbeitsvertag dauert). Verlängern Kurzaufenthalter ihr Arbeitsverhältnis in der Schweiz um ein weiteres Jahr, dann kann auch der Ausweis L um weitere 12 Monate verlängert werden.

Durch den Hauptwohnsitz in Deutschland gilt für die Besteuerung eine ähnliche Regelung wie bei der Steuer für Grenzgänger.

Aufenthalter sind Personen, die sich, im Gegensatz zum Kurzaufenthalter, länger als ein Jahr und ebenfalls zu einem bestimmten Zweck (z.B. Erwerbstätigkeit) in der Schweiz aufhalten – also dort arbeiten und auch wohnen. Dieser Personenkreis erhält den sogenannten Ausweis B (Aufenthaltsbewilligung) mit einer Gültigkeit von fünf Jahren. Aufenthalter haben zudem, anders als Grenzgänger und Kurzaufenthalter – nicht mehr die Wahl, ihre Krankenversicherung in der Schweiz oder in Deutschland abzuschließen. Aufenthalter benötigen auf jeden Fall den Versicherungsnachweis einer Schweizer Krankenkasse nach KVG.

Wichtigste Voraussetzungen für die Aufenthaltsbewilligung sind:

• Der Nachweis über einen Arbeitsvertrag, der länger als ein Jahr oder unbefristet gültig ist.
• Der Nachweis einer Wohnung/Haus in der Schweiz.
• Eventuell (nicht in jedem Kanton) ist auch eine Abmeldebescheinigung für den Erstwohnsitz in Deutschland notwendig, d.h. Aufenthalter sind in manchen Kantonen verpflichtet, ihren Erstwohnsitz in die Schweiz zu verlegen.

Eine Niederlassungsbewilligung (Ausweis C) kann grundsätzlich jeder deutsche Staatsbürger beantragen, der für insgesamt mindestens zehn Jahre in der Schweiz gearbeitet hat oder derjenige, der mindestens fünf Jahre lang ununterbrochen im Besitz einer (Kurz-)Aufenthaltsbewilligung war.

Weitere Voraussetzungen für die Bewilligung des Ausweis C sind:

• Der Antragssteller ist nicht strafrechtlich oder behördlich erfasst, bzw. verfolgt.
• Der Antragsteller hat in den vergangenen drei Jahren keine Sozialhilfe bezogen.
• Der Antragsteller ist im Besitz eines gültigen Arbeitsvertrages.

Der deutsche Staatsbürger mit Niederlassungsbewilligung hat seinen Lebensmittelpunkt in die Schweiz verlegt, d.h. die Familie lebt mittlerweile ebenfalls in der Schweiz, er hat ein Schweizer Konto und zahlt seine Steuern in der Schweiz – ist also quasi dem Schweizer Bürger gleichgestellt. Einzige Ausnahme: Das Wahlrecht beinhaltet die Niederlassungsbewilligung nicht.

Sie möchten nicht mehr länger zwischen Arbeit und Familie hin- und herpendeln, dann nehmen Sie Ihre Familie doch mit in die Schweiz. Das ist allerdings nur möglich, wenn Sie bereits eine Aufenthaltsbewilligung (Ausweis B) oder eine Niederlassungsbewilligung (Ausweis C) besitzen. Wo liegt der Unterschied?

Familiennachzug mit Ausweis C (Niederlassungsbewilligung)

Folgende Familienangehörige dürfen Ihnen in die Schweiz folgen und sich dort ebenfalls dauerhaft niederlassen:

• eingetragene Lebenspartner
• Kinder unter 18 Jahre

Nachgezogene Erwachsene und Kinder über 12 Jahre erhalten zunächst eine Aufenthaltsbewilligung (Ausweis B). Sobald sie länger als fünf Jahre am Stück in der Schweiz mit Ihnen zusammenleben, erhalten sie auch eine Niederlassungsbewilligung (Ausweis C). Kinder unter 12 Jahren erhalten sofort einen Ausweis C (Niederlassungsbewilligung). Hier entfällt also die Wartezeit von fünf Jahren.

Familiennachzug mit Ausweis B (Aufenthaltsbewilligung)

Sie besitzen eine Aufenthaltsbewilligung mit einer Gültigkeit von maximal fünf Jahren. Dann dürfen Ihnen in Rahmen des Familiennachzugs folgende Familienmitglieder in die Schweiz folgen:

• eingetragene Lebenspartner
• Kinder und Enkel bis zum 21. Lebensjahr
• in Ausnahmefällen auch ältere Kinder (dann müssen Sie aber auf jeden Fall nachweisen, dass Sie in der Lage sind, den Unterhalt für diese Kinder zu leisten)
• Eltern und Großeltern (auch hier muss nachgewiesen werden, dass Sie diesen Personen Unterhalt gewähren)

Zudem sollten Sie im Besitz einer Wohnung sein, die groß genug ist, um alle darin unterzubringen. Erst dann erhalten Ihre Familienmitglieder ebenfalls eine Ausweis B, der dieselbe Gültigkeitsdauer hat wie Ihre Aufenthaltsbewilligung.